Процесс приёма на работу

Установленный процесс приёма на работу в ЗАО «Бакы Метрополитени» служит обеспечением устранения субъективных факторов. Обращения граждан связанных с объявленными вакантными местами, рассматриваются Кадровой комиссией ЗАО «Бакы Метрополитени».
Приём на работу осуществляется путём проверки знаний, умений и профессионального уровня заявителей. Информация о вакантных местах и новых образовавшихся вакансиях расположена на веб-сайте учреждения - www.metro.gov.az.

  1. Кандидаты должны пройти процедуру в разделе «Работа у нас», заполнив и отправив анкету.
  2. После проверки совместимости обращения с требованиями вакансии проходит первый отбор. Итоги первого отбора отправляются по электронной почте кандидатам.
  3. Кандидаты успешно прошедшие первый отбор приглашаются на тестовый экзамен. Тестовый экзамен проводится и документируется со стороны Кадровой комиссии учреждения.
  4. Кандидаты удачно прошедшие тестовый этап приглашаются на следующий этап, заключающийся в испытательном экзамене профессии, а также индивидуальной беседы. Профессиональный испытательный экзамен и индивидуальная беседа ведётся и документируется Кадровой комиссией учреждения.
  5. Заявители, отвечающие условиям вакансии и прошедшие конкурс с высоким результатом, получают предложение на официальную работу. Ознакомившись с местом работы и пройдя медицинский осмотр, заявитель обеспечивается работой в ЗАО «Бакы Метрополитени».
Процесс трудоустройства
1. Кандидатам следует пройти в раздел «Работа у нас», заполнить соответствующую анкету и выслать ее нам
2. Первые результаты предварительного отбора кандидатов будут отправлены по электронной почте
3. После успешного прохождения предварительного квалификационного отбора, кандидаты допускаются к экзамену
4. Успешно сдавшие экзамен кандидаты приглашаются на тест по специальности и на личное интервью
5. Рабочее место получают кандидаты, достигшие наиболее высоких результатов