Процесс приёма на работу
Установленный процесс приёма на работу в ЗАО «Бакы Метрополитени» служит обеспечением устранения субъективных факторов. Обращения граждан связанных с объявленными вакантными местами, рассматриваются Кадровой комиссией ЗАО «Бакы Метрополитени».
Приём на работу осуществляется путём проверки знаний, умений и профессионального уровня заявителей. Информация о вакантных местах и новых образовавшихся вакансиях расположена на веб-сайте учреждения - www.metro.gov.az.
- Кандидаты должны пройти процедуру в разделе «Работа у нас», заполнив и отправив анкету.
- После проверки совместимости обращения с требованиями вакансии проходит первый отбор. Итоги первого отбора отправляются по электронной почте кандидатам.
- Кандидаты успешно прошедшие первый отбор приглашаются на тестовый экзамен. Тестовый экзамен проводится и документируется со стороны Кадровой комиссии учреждения.
- Кандидаты удачно прошедшие тестовый этап приглашаются на следующий этап, заключающийся в испытательном экзамене профессии, а также индивидуальной беседы. Профессиональный испытательный экзамен и индивидуальная беседа ведётся и документируется Кадровой комиссией учреждения.
- Заявители, отвечающие условиям вакансии и прошедшие конкурс с высоким результатом, получают предложение на официальную работу. Ознакомившись с местом работы и пройдя медицинский осмотр, заявитель обеспечивается работой в ЗАО «Бакы Метрополитени».
Процесс трудоустройства
1.
Кандидатам следует пройти в раздел «Работа у нас», заполнить соответствующую анкету и выслать ее нам
2.
Первые результаты предварительного отбора кандидатов будут отправлены по электронной почте
3.
После успешного прохождения предварительного квалификационного отбора, кандидаты допускаются к экзамену
4.
Успешно сдавшие экзамен кандидаты приглашаются на тест по специальности и на личное интервью
5.
Рабочее место получают кандидаты, достигшие наиболее высоких результатов
